Siirry sisältöön
Huoltovarmuuskeskus

Huoltovarmuus ei ole salaisuus

Kiinnostus Suomen huoltovarmuutta kohtaan on tällä hetkellä todella korkealla. Se näkyy kotimaisen ja kansainvälisen median yhteydenotoissa täällä Huoltovarmuuskeskuksessa, kansalaisten kysymyksinä sosiaalisessa mediassa ja puhujapyyntöinä huoltovarmuusasiantuntijoille. Yksi haluaa tietää maamme kyberkestävyydestä, toinen maataloustuotannon merkityksestä, kolmatta mietityttävät ilmastonmuutoksen ja energiamurroksen haasteet.

ASIANTUNTIJALTA
9.5.2022
huoltovarmuus
Huoltovarmuuskeskuksen viestintäpäällikkö Riitta Väkeväinen

Huoltovarmuus on laaja ja moniulotteinen kudos, jossa yhteiskunnan eri toiminnot ovat vahvasti riippuvaisia toisistaan. Ristiintaulukoimalla erilaisia uhkakuvia saadaan loputtomasti hahmotelmia siitä, millaisten häiriötilanteiden eteen voimme joutua. Kaikkia uhkia ei voida sulkea pois, mutta moniin voidaan varautua. Oikea ja ymmärrettävä tieto on oleellinen työkalu varautumisessa.

Uudistuneella Varmuuden vuoksi -verkkojulkaisulla haluamme kertoa huoltovarmuudesta tavalla, joka palvelee niin huoltovarmuustyössä toimivia ja potentiaalisia toimijoita, huoltovarmuudesta kiinnostuneita kansalaisia sekä huoltovarmuuskriittisten alojen opettajia ja opiskelijoita.

Kansalliseen varautumiseen liittyvissä kysymyksissä on aina myös salassa pidettävät ulottuvuutensa, mutta kokonaisuutena työn merkitys ja tavoite eivät voi olla salaisuus. Jokaisella on oikeus ymmärtää mitä huoltovarmuus tarkoittaa hänen näkökulmastaan. Pyrimme kiinnostavilla sisällöillä avaamaan huoltovarmuustyön sisältöä ja merkitystä. HVK:n strategian mukaisesti teemme huoltovarmuustyötä läpinäkyvämmäksi.

Se, että Suomi ennakoi ja on varautunut erilaisiin häiriö- ja kriisitilanteisiin, on tärkeä ja turvallisuuden tunnetta lisäävä tieto. Kuten HVK:n toimitusjohtajan Janne Känkäsen haastattelussa todetaan: ”Suomen tapa huolehtia huoltovarmuudesta on osoittautunut toimivaksi.”

Olemme HVK:n viestinnässä asettaneet itsellemme seuraavat tavoitteet, kun teemme tätä julkaisua yhdessä kumppaneidemme kanssa:

  • Kehitämme ja aktivoimme vuorovaikutusta Huoltovarmuusorganisaation (HVO) toimijoiden kesken
  • Lisäämme kansantajuista viestintää ja teemme tunnetuksi huoltovarmuuden eri ilmiöitä
  • Tuemme huoltovarmuustyöhön tarvittavan vahvan asiantuntijuuden säilymistä ja kehittymistä, jotta yhteiskunta toimii ja elämä jatkuu mahdollisimman häiriöttä myös kriisitilanteissa.

Tervetuloa seuraamaan uudistunutta verkkojulkaisuamme. Otamme mielellään vastaan sekä juttuideoita että palautetta osoitteessa info@nesa.fi.

Riitta Väkeväinen / Viestintäpäällikkö, Huoltovarmuuskeskus

Kuva: Juha Nenonen

Jaa sivu:

FacebookTwitterLinkedInSähköposti

Syvenny myös näihin aiheisiin

”Jos ruokaa ei ole, se kyllä huomataan!" Näin turvataan ruokapalvelut

Vaikka varautuminen on luontaisesti osa ruokapalvelualan toimintaa, se vaatii jatkuvaa kehittämistä ja avointa vuoropuhelua. Erityisesti häiriötilanteissa on tärkeää, että vastuut ja toimintamallit on sovittu etukäteen. 
Pöydällä on paperi, jossa lukee omissa sarakkeissaan: "Tilannekuva: mitä puutteita ja mitä haavoittuvuuksia, mitä ei kyetä hallitsemaan." Käsi pitää paperia pöydän päällä.

Häiriöhyrrä-työkalulla suoraan harjoittelun ytimeen

Miten saadaan keskustelu heti liikkeelle ja fokus oikeisiin asioihin? Miten työpöytätyyppisessä varautumisharjoituksessa toisilleen tuntemattomat ihmiset pysyvät innostuneina ja jakavat tietoa? HVK:n Häiriöhyrrä on osoittautunut toimivaksi työkaluksi, jonka avulla harjoituksissa on onnistuttu.
Voimalinjapylväs ja voimalinjat sinistä taivasta vasten.

Hae vinkit oppaasta ja harjoituksista, kun varaudut sähköpulaan

Skenaario: Sähkön tehotilanne on kiristynyt viimeiset puoli vuotta. Puolen vuoden aikana Suomi on elänyt kiertävien sähkökatkojen aikaa. Katkot ovat kestäneet kaksi tuntia, ja sähköä on saatu kuusi tuntia. Nyt tilanne kiristyy edelleen ja on päätetty siirtyä kuuden tunnin kiertäviin sähkökatkoihin. Sähköä jaetaan vain kaksi tuntia kerrallaan. Heikentyneen tehotilanteen kestoa ei tiedetä. Mitä tämä edellyttää sinun organisaatioltasi?